Welk inzicht geeft het lovelab van Gottman, en kunnen we dit inzicht gebruiken tijdens onderhandelingen?
John Gottman en zijn vrouw Julie Gottman filmde in hun lovelab pasgetrouwde stellen en bestudeerde hoe ze zich tijdens conflicten gedroegen: scepticisme, kritiek en defensief gedrag passeerde de revue. Net als een relatie kan en mag een onderhandeling af en toe schuren.
Stellen die tijdens conflicten expressies van minachting en/of walging vertonen waarop hun partner afwijzend reageerden, waren ongelukkiger in hun relatie dan stellen die deze uitdrukking niet vertoonden of waarop de partner empathisch reageerde. De minachtende uitdrukking (de ogen neutraal en één mondhoek opgetrokken) en de uitdrukking van walging (wenkbrauwen omlaag, neus gerimpeld, bovenlip omhoog en de lippen slap) vertoon je wanneer je ergens niet mee eens bent.
De Gottmans ontdekten een overeenkomst bij alle gelukkige relaties en concludeerde dat het bij een gelukkige relatie tijdens onenigheid om de relatie met elkaar gaat, ze probeerden tijdens en na conflicten tot elkaar te komen met geruststellende (non)verbale reacties. De stellen voerden reparaties uit als er misverstanden optraden. Ze lieten verbaal en non-verbaal respect en vertrouwen aan elkaar zien.
Gottman, ontwikkelde een coderingssysteem dat niet alleen de inhoud van spraak bijhield, maar ook de emotionele berichten die echtgenoten verzenden met minieme veranderingen in uitdrukkingen, vocale toon en lichaamstaal. Zo kon Gottman met 83 procent nauwkeurigheid voorspellen welke paren na 6 jaar gelukkig dan wel ongelukkige relaties hadden of gescheiden waren.
Scepticisme, kritiek en defensief gedrag komen ook in onderhandelingen voor. Wanneer je klant tijdens het lezen van een passage in een contract één mondhoek omhoog trekt of tijdens een gesprek in de tenderfase bij een onderwerp opeens zijn neus rimpelt dan weet je dat er op dat onderwerp nog wat te doen staat. Dat het schuurt is niet zo erg, het gaat om hoe je de reparatie uitvoert…
Toepassing in onderhandelingen
Net zoals een relatie kan een onderhandeling niet altijd vlekkeloos verlopen. Er ontstaan vaak spanning, weerstand of zelfs wantrouwen. Maar de manier waarop je hiermee omgaat, bepaalt of je samen verder kunt komen of dat het vastloopt.
Herken de signalen
- Let op micro-expressies:
- Minachting (één mondhoek opgetrokken) → sterke afkeuring, mogelijk bedreigend voor het vertrouwen.
- Walging (gerimpelde neus, opgetrokken bovenlip) → sterke afkeer, iets klopt fundamenteel niet.
- Deze signalen betekenen: "Hier is nog iets niet goed of acceptabel."
Normaliseer frictie
- Net als in relaties mag het "schuren" in een onderhandeling.
- Beschouw weerstand niet meteen als falen, maar als een kans om het gesprek te verdiepen en het vertrouwen te versterken.
Voer "reparaties" uit
- Stel open vragen: "Ik merk dat dit onderwerp spanning oproept. Kun je me helpen begrijpen wat precies schuurt?"
- Toon erkenning: "Ik begrijp dat dit voor jou belangrijk is."
- Gebruik kalme, open lichaamstaal met zachte toon in je stem.
- Humor kan ook helpen (mits respectvol en gepast).
Focus op de relatie, niet alleen op de deal
- De onderhandelingen zijn niet alleen een rationele uitwisseling van posities, maar ook een relationele interactie.
- Door te laten zien dat je de ander respecteert en serieus neemt (ook bij onenigheid), bouw je vertrouwen op dat vaak leidt tot een betere, duurzamere overeenkomst.